Too young to regret, too old to be naive
На мой взгляд руководитель (любой) это человек который помогает своим младшим сотрудникам, советом или своими связями которые за его опят работы побольше и посерьезнее. Руководитель это тот человек который спокойно взвешивает ситуацию, анализирет её и принимает решение, самостоятельно или посоветовавшись с отделом. Руководитель это человек который решает проблемы возникающие в отделе, не по личным симпатиям и какому-то наития, а вслушавшись и поняв в чем проблема.
Блять так почему же у меня директор такая дура и делает все наоборот?!
Она не помогает, а только заебывает!
Она не входит в ситуацию, а переваливает её анализ на нас, в итоге выдавае решение как за своё!
Она не решает проблему сама, а мурыжит нас что бы её решали мы, "так как это в первую очередь надо ВАМ!"
Ну кто её поставил руководить отделдом развивающегося и успешного журнала?!
Кто? Очень умный человек, довольно успешный. Ну вот надо ж было так ошибиться?!
А мучаемся мы! И Я в первую очередь!
Завтра мне нужно поздравить 11 клиентов с 8 марта, деньги на подарки выдали в час дня, в три планерка (которая по сути мне не нужна) на которой обязывают быть. И когда же покупать подарки? Дилема. Забить на тупость руководителя и купить подарки и начать поздравлять завтра с утра. Или прислушаться к мнению вышестоящего руководства и забить на клиентов, зато присутствовать на ненужной планерке в три часа?! Дилема...

@настроение: безмятежно-потерянно-заебанное

Комментарии
12.03.2008 в 12:03

Но в нас горит еще желанье, к нему уходят поезда, и мчится бабочка сознанья из ниоткуда в никуда...
работа, работа, работа...... вам пора ее свергнуть, нет смелых и способных на это???не думаю.....что за бред, отправьте ее на курсы в конце концов, может чему научат?!
12.03.2008 в 13:43

Too young to regret, too old to be naive
Это не про нашу Таню :)
Скорее я заговорю на японском!